逃げ切るか・・・それとも動くか
昨日久しぶりに前職の仲が良かった先輩から「久々に会わないか」とLINEが来た。
3年ぶりに会い、ソーシャルディスタンスディナーを楽しんだ。
入社した時はパワハラ企業ではなく、人情味溢れるおっちゃんばかりのいい会社だった。
実際、定着率も良く辞める人間がいなかった。
定年まで住み慣れた地元で働けるなと思っていた。
ところがおっちゃん達の大量退職でその下の世代が管理職となり、段々と会社が変わっていった。
この世代が結構ややこしい世代だった。
暴言、恫喝の毎日だった。
いままでそうでなかった人も、伝染していって
同じ事をするようになっていった。
入社して14年目で退職した。
いいおっちゃんたちがいた時代を知る、10年選手達が次々と辞めて行った。
その世代の中でも、自分を変えずいた数少ない人がこの先輩だった。
先輩はあと6年で定年を向かえる。
「6年なら逃げ切れる、でもtaketakeの世代では我慢できんわな。辞めて正解やったよ」
と先輩は言った。
我慢して働くのは止めよう。
すぐ動こう。
見切り発車でも構わない。
一回切りの人生だから。
真実を述べよう
就職や転職の際に見るのが求人サイト。
色々ありますね。
転職後、久しぶりに前職のサイトを見てみました。
一部変更を施しております。ご了承下さい。
・過去○年以内の新入社員定着率100%!(よく書いてあると思います)
←ベテランが沢山辞めているし、それより前の新入社員はほぼ全員辞めている。
・ボーナスは○か月支給!
←本当のことが書かれていた。
だが基本給が安い。
・失敗は成長の証だから構わない!
←失敗すると新入社員でも罵声・恫喝の嵐だった。
若手はびびってしまっているので、失敗を恐れずに思い切って仕事ができない。
受ける前や内定をもらってからでも構わないし、実際に働いている人の生の声を聞く事が大事です。
私も今の職場を転職サイトで見つけました。
給与はモデルケース、休日も昨年実績が書かれていましたが
書いていた内容よりもかなり多かったです。
入社してから思っていたよりも充実していて、びっくりしたのを覚えています。
給料も提示された時に、「こんなにいいんですか!?」って聞いてしまいました。
いい意味で「聞いてないよぉ~!!」
でした!!
社風も書いていた通りの内容だったし、実際にOBの方にお話を聞くことができて
採用試験に挑みました。
内定通知が来て、俺もついに上場企業の社員か~!
と家族で泣いて喜びました。
アラフォーで職歴がブラック企業のボロボロな僕でも道は開ける!
と感じた瞬間でした。
かなり話が脱線してしまいましたが、本当の事を書いてるところもあるし、嘘を書いているところもあるので
実際に勤めているまたは、勤めていた人からは話を聞くようにしましょう!!